面对机会 职场人需要学着取舍有道

早为

你接到很多面试通知，你经过一次又一次的复试，最终你通过了。在求职路上，应聘者要学会取舍，有些

你要争取，但同样有些你需要放弃，否则会落个两手空空。

小张在南宁找工作已经三四个月了，如今仍待业在家。谈起自己的求职经历，他一脸懊恼。

      原来，这几个月他在网上海投简历，也跑了新余招聘网多家现场招聘会，得到了不少公司的面试通知，机会不

可谓不多，可他左顾右盼，瞻前顾后，老是拿不定主意，机会就这样一次次擦肩而过。

      “一开始，我一得到公司的面试通知就去应聘，忙得不亦乐乎。后来，在陆续收到多家公司的录取

通知后，我开始犹豫起来，不知选哪家才好，心里也总想着再等等另几家公司的消息。就这样，我一直拖

着，没去任何一家公司报到，最后，公司就把我的名额取消了。现在，弄得一家都没有着落，心里真后悔

呀。”小张说。

就业指导专家周文皓说，小张的求职之所以纠结，郴州人才网原因就是不懂得舍弃。理论上，求职者应该珍惜每一次

机会，然而，有时也可能遇到不怀好意的借脑，或者如儿戏般过场，甚至有的像相亲大会。因此，为控制

求职人力成本，同时提升求职命中率，职场人还是要学会一些取舍的方法。

      大家也许都听说过“布列坦驴子”的哲学故事，说的是一头饥肠辘辘的驴子，来到两捆草之间，环

顾左右却犹豫不定——不知先吃哪一捆为好？因而无从下嘴，最终放弃了吃草。这个哲学故事很经典地展

示了面对诱惑而犹豫不定的窘境。

      现在的人才市场，表面上看面临“用工荒”形势——海量的招聘岗位，频繁的面试通知，一轮又一

轮的复试……各种各样的机会与各种各样的诱惑并存，看似热闹非凡，也很刺激，却让许多应聘者遭遇到

如同“布列坦驴子”一样的窘境。

求职者要在面试中通过观察来判断企业的好坏，新余招聘网最终决定去哪一家企业。面对同等工作机会，你就需要结

合自己的兴趣以及性格特点来取舍。

刘树义

欣赏学习佳作！{:soso_e160:}